Lernen, wie es Ihnen gefällt: Machen Sie den GoodScan!

Hans Koekkoek · Digital Workplace Trends · Zuletzt aktualisiert am 16. März 2021

GoodScan

Wie bringen Sie neue Talente dazu, sich für Sie zu entscheiden? Und welche Mittel nutzen Sie, um talentierte Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden? Das geht weit darüber hinaus, ihnen Blumen, ein Weihnachtsgeld oder sogar einen Firmenwagen zu spendieren. Wenn Sie wirklich etwas bewirken wollen, bieten Sie Ihren Angestellten die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen. Jetzt und in Zukunft, für sie selbst und für Sie als Unternehmen. Es gibt jetzt eine Online-Lernkombination, die Ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschafft!

Vielleicht haben Sie schon einmal von dem Unternehmen gehört: GoodHabitz. Es ist die bekannteste und beliebteste Online-Lernumgebung in den Niederlanden, und sie erobern nun auch den Rest Europas. Basierend auf dem beliebten Netflix-Modell bietet GoodHabitz mehr als 150 verschiedene gebrauchsfertige Trainingskurse an, die alle gut organisiert in einem Paket zusammengefasst sind. Als Teilnehmende erhalten Sie Zugang zu allen Trainings, genau wo, wann und wie Sie es wünschen. Die Wahl liegt immer beim Nutzer.

Ein vielfältiges Kursangebot

In die Erstellung der Schulungen ist ein unglaublicher Aufwand an Zeit und Mühe geflossen. Das spiegelt sich in der Qualität und Vielfalt der verfügbaren Kurse und in den abwechslungsreichen Lernformaten wider. Sicherlich einer der Gründe, warum GoodHabitz so beliebt ist. Für Menschen, die gerne lesen, gibt es Online-Magazine, Film-Fans schauen sich lieber eine Mini-Doku oder ein Animationsvideo an, und für Quizzer gibt es Tests und Quizfragen. Kurzum, eine riesige Vielfalt und immer etwas für jeden. Der Ansatz von GoodHabitz ist einfach: Jeder Mensch ist anders und hat andere Bedürfnisse. Wie schön, dass man eine Lernumgebung schaffen kann, die all das berücksichtigt!

Online-Lernkombination

Viele Unternehmen möchten ihr Schulungsangebot aus einer einzigen Umgebung heraus organisieren. Das heißt, sowohl vom Unternehmen selbst entwickelte Trainings als auch Trainings, die von Dritten erstellt wurden. Dazu nutzen sie oft eine eigene Plattform, ein Learning Management System (LMS) wie Coursepath. Mit Coursepath von Fellow Digitals ist es zum Beispiel sehr einfach, bestehendes Schulungsmaterial in Online-Kurse von höchster Qualität zu konvertieren. Kombinieren und integrieren Sie das mit dem GoodHabitz-Paket und Sie schaffen einen einzigen Zugangspunkt zu allen Ihren Lernressourcen. Für mehr Effizienz, Produktivität, Positivität und Arbeitszufriedenheit.

Gestresst wegen der Wahlmöglichkeiten? Machen Sie den GoodScan!

Die neueste Ergänzung der Trainingsbibliothek von GoodHabitz ist der GoodScan, ein Selbsttest, der Ihnen hilft, die richtigen Trainings auszuwählen. Denn wo soll man anfangen? Bei über 150 verschiedenen Schulungen fällt es manchmal schwer, eine Auswahl zu treffen. Mit dem GoodScan können Sie herausfinden, wie Sie am liebsten lernen, wo Ihre Qualitäten und Wachstumschancen liegen und welche Trainings für Sie geeignet sind. Der GoodScan ist einfach über Ihr eigenes Coursepath LMS zugänglich.

GoodHabitz in Coursepath

GoodHabitz-Schulungen sind inspirierend, modern und praxisnah. Noch nicht ganz überzeugt? Oder sogar so begeistert, dass Sie es gar nicht abwarten können, mit dem Lernen zu beginnen? Dann sichern Sie sich eine Coursepath Demo und sehen Sie, wie einfach Goodhabitz integriert werden kann.

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